割り切り型（老後資金と安定のため）
「あと◯年働けば退職金と年金がある」と割り切るタイプ。老後の安定のために収入を確保しつつ、精神的なストレスに注意しましょう。
自由準備型（セカンドライフを楽しむため）
退職後にやりたいこと（カフェ経営、旅行、趣味など）を楽しむための準備期間と考え、仕事資金や知識を得ようとします。
完走型（職業人生の締めくくり）
「自分がいないと回らない」「最後まで責任を果たしたい」と考え、職業人生の集大成として取り組む。
軽やか型（無理なく楽しく働ける）
「出世競争がなくなっても、気楽にやろう」と考え、仕事のストレスを減らしつつ楽しめる部分を見つける。例えば、若手と雑談を楽しみながら、無理な残業は無理なくマイペースに働いている。
副業・転職準備型（次のキャリアの足がかり）
将来の仕事を考えて、副業を始めたり、新しいスキルを学ぶことで、60歳以降の選択肢を増やす。資格取得や人脈作りに力を入れる人も。
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