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シニア起業人

50代〜60代で会社を辞めて起業する人が「退職前に必ずやっておくべき10項目」

シニア起業人

✅① 家計と資産の「見える化」をする

  • 毎月の支出(生活費・通信・保険・教育費・ローン)
  • 資産一覧(現金・退職金見込み・不動産・保険・積立金)
  • 「使えるお金」と「絶対に残すお金」を線引きする → 起業後の精神の安定がまったく違います。

✅② 退職金・年金・健康保険のシミュレーション

  • 退職金の受け取り方法(分割・一時金・税金)
  • 国民健康保険の保険料(退職直後は高い)
  • 国民年金・厚生年金の受給見込み → 退職後の生活の土台を把握するのが最優先。

✅ ③ 小さく試して、うまくいくか確かめておく

  • 商品・サービスを少量だけ作って売ってみる
  • 友人・知人にモニターとして使ってもらう
  • 小さなワークショップを1回だけ開催してみる
  • SNSで紹介して、反応があるか見てみる
  • WordPress・メルマガ・SNSの準備 → 起業の最大リスク「やってみたら違った」を避ける。

✅④ 起業資金計画を作る(ざっくりでもOK)

  • 初期費用
  • 毎月の固定費
  • 売上の想定
  • 資金ショートのライン(キャッシュ残高○ヶ月分) → 「どこまでやれば赤字でも続けていいか」が分かる。

✅⑤ クレジットカード・ローン枠を整える

  • 退職後は審査が極端に通らなくなるため、必ず退職前にやる。
  • クレジットカードの複数枚持ち(支払いサイクル調整)
  • カードローンの枠を確保(使わなくてもOK、備えとして)
  • 法人口座用の銀行とクレカも候補を決めておく

✅⑥ 転職ルート(人脈経由)も確保しておく

  • あなたのように地域や業界の知り合いが多い人は特に重要。
  • 「もしダメなら手伝わせて」と言ってくれる人を確保
  • 自分の強みを理解してくれている元上司・先輩に連絡 → 起業がうまくいかなくても“収入口の保険”になる。

✅⑦ 家族会議をして、介護・お金の話を共有する

  • 親の介護費用
  • 実家・空き家の扱い
  • 将来の相続
  • 兄弟での役割 → 起業後にトラブルが起こると本当に大変になります。

✅⑧ 健康診断・体力メンテナンス

「起業=体力ゲーム」です。

  • 健康診断
  • 運動習慣をつける
  • 睡眠・食事の改善 → 50代以降は体調を崩すと事業が一気に止まる。

✅⑨ 起業仲間をつくる(メインの相談相手を3名決める)

  • 起業セミナー
  • 地域コミュニティ

一人でやると99%つまずく。仲間がいると継続できる。


✅⑩ 「辞めたい理由」と「起業で何を叶えたいか」を言語化する

これは後々のチラシ、ホームページ、セミナー、営業トークにそのまま使える。

例:

サラリーマンの働き方に限界を感じた

親の相続・介護の経験を誰かの役に立てたい

地域に人が集まる場所をつくりたい

実家・不動産を次世代のために活かしたい
→ 原点を言語化すると、ブレずに続けられる。


✨【まとめ:辞める前の10項目は“保険+準備”】

この10項目をやっておくと、

お金の不安

介護の不安

転職の不安

健康の不安

孤独の不安

がすべて小さくなり、起業の成功確率が一気に上がります。

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