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くらしの危険

🔹 50代サラリーマンが“限界”を感じやすい本当の理由

くらしの危険

50代になると、
💭「なんか急にしんどい」
💭「前より我慢できない」
と感じる人が増えます。

でもこれは

  • ❌ 気合い不足
  • ❌ 弱くなった

ではありません。

👉 原因は「感情の境界線が壊れている」ことです。

🕰昔は、会社が感情を回収してくれていた

昔はこんな仕組みがありました👇

  • 社内飲み会 → 会社負担
  • 不満・愚痴 → 酒の席で発散
  • 我慢の先 → 昇進・安定・退職金

👉 感情は会社の中で処理できた

📉 今は、感情を抱え込む時代

ところが今は…

  • 飲み会 → 自己負担・小グループ
  • 不満 → 言えない/言うと面倒
  • 我慢 → 見返りが見えない

それでも50代は…

  • 住宅ローン
  • 子どもの進学
  • 親の介護
  • 老後の不安

👉 辞められないまま、感情だけが溜まっていく

🔥 50代が一番つらい理由

50代は👇

  • 体力は下がる
  • 評価・昇進は頭打ち
  • 責任だけ重い

そこに

  • 「辞めたい」
  • 「でも辞められない」

が同時に存在します。

👉 逃げ場のないストレスが

  • イライラ
  • 無力感
  • 慢性疲労

に変わる。

これが、50代の“限界感”の正体です。

🚧 壊れているのは「心」ではなく「境界線」

多くの人が、無意識にこう思っています👇

  • 分かってほしい
  • 昔はこうだった
  • 会社は守ってくれる

👉 これは期待しすぎた境界線

今の会社は、感情を引き受ける場所ではありません。

✏50代が引き直すべき感情の境界線

① 会社は感情の回収装置ではない

  • 仕事=契約
  • 人生の保証先ではない

② 払う・参加するは「自分で選ぶ」

  • ☑行きたい → 行く
  • ☑行きたくない → 行かない

👉 理由は説明しなくていい

③ 我慢は貯金にならない

💣 我慢は必ず
ストレスという利息を生む

🌱 今日からできる現実的な線引き

🧠 心の中で決める
  • ここまでは仕事
  • ここからは人生

🚪 感情は会社に置かない

🔀 少しずつ外へ
  • 社外の人
  • 学び
  • 副線路(準備・別の居場所)

✅ まとめ

50代の限界は、年齢や能力じゃない。

👉 感情の置き場を間違え続けた結果。

仕事は続けてもいい。
でも、心まで預けなくていい。

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