実行力のある人とない人の違い
- 考えすぎるか、行動するか
- 実行力がある人は「完璧な準備」をせずに、まずは小さく行動してみる。
- 実行力がない人は「もっと情報を集めなきゃ」「準備不足かも」と考えすぎて動けない。
- 失敗を恐れるか、学びにするか
- 実行力がある人は「失敗＝経験」と捉えて前に進む。
- 実行力がない人は「失敗したらどうしよう」と考え、動かないことで安全を確保しようとする。
- 期限を決めるか、曖昧にするか
- 実行力がある人は「いつまでにやる」と期限を決める。
- 実行力がない人は「いつかやる」「タイミングが来たらやる」と曖昧にする。
実行力のメリット・デメリット
メリット
✅ チャンスをつかみやすい
✅ 経験値が増え、スキルアップする
✅ 自信がつき、次の行動が楽になる
デメリット
⚠️ 失敗する可能性がある
⚠️ 人から批判されることがある
⚠️ 動きすぎて消耗することも
→ ただし、動かないデメリット（機会損失、成長できない、状況が変わらない）と比べると、動いたほうが得るものが多い。
「やるやると言っても行動できない」→ どうすればいい？
✅ ハードルを下げる
→「1時間勉強」ではなく「5分だけやる」など、とにかく始める。
✅ 完璧を目指さない
→「まずはやってみる」が最強の解決策。
✅ 小さな成功体験を積む
→ 小さな行動でも「できた！」を繰り返すと自信がつく。
✅ 人に話す
→ 人に宣言すると、逃げられなくなる。
「何をやればよいかわからない」→ どうすればいい？
✅ やりたいことを100個書き出す
→ 「好きなこと」「得意なこと」「興味があること」をとにかくリスト化。
✅ 小さく試す
→ いきなり本格的にやらなくても、まずは「1日だけ」「1時間だけ」試してみる。
✅ 副業・勉強を始める
→ 副業を小さく始めるのはいい選択肢。
「会社を辞めたいが辞められない」→ どうすればいい？
✅ 辞める前に副業やスキルを身につける
→ すぐ辞めると収入が途絶えるので、辞めても困らない状態をつくる。
✅ 辞めるための計画を立てる
→ 「1年後に辞める」など期限を決め、必要な準備（貯金、副業、スキル習得）を進める。
✅ 今の会社でできることを活かす
→ 会社の経験を活かして独立するのもアリ。
まとめ
- 「行動力がない」＝「考えすぎている」
- 「何をすればいいかわからない」＝「とりあえず何か試してみる」
- 「会社を辞めたい」＝「すぐ辞めずに準備してから」
今の状況を変えたいなら、小さくでも 「今すぐ何かをやる」 のが最善の方法。まずは「5分だけ」やれることを見つけてやってみるのが大事。
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